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面接で聞くこと 本音を引き出す

面接官が応募者の志望度を決める!

...土としての魅力 待遇・条件の魅力   ぜひ、この4つの切り口で、自社の魅力を整理していただければと思います。   2.ヒアリングする力(相手の特性を引き出す力) 応募者の本音を引き出す ヒアリング力のポイントは、応募者の「本音」をいかに引き出すか。面接対策本や、面接内容に関する情報がWeb上に氾濫するため、応募者は面接に関しての事前準備を重ねていると考えられます。面接官...

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