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構造的面接 メリットとデメリット

グループディスカッション選考とは?

...々人を評価することが大切です。   グループディスカッション選考の目的 グループディスカッションの目的は様々ですが、例としては次のようなものが挙げられます。目的を明確にした上で、メリットとデメリットを把握し、テーマを決める必要があるでしょう。 ネガティブチェック チーム力(リーダーシップ、協調性など)チェック 発言力(積極性、論理性など)チェック 管理能力チェック ...

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