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採用活動 確認表 フォーマット

評価方法と評価基準は守られたか?

...担当者は面接を振り返ることで、評価項目と評価手法が正しくマッチしていたかを確認しておかなければなりません。面接の評価表の作り方についても常に改善が必要でしょう。記入の方法がわかりづらい、評価表のフォーマットでは書き漏れが生じるなど、運用を経ると改善すべきポイントが見えてきます。次年度以降の採用活動のために早めに改善点を洗い出しておくことが重要です。さらに、面接官ごとの評価の分析をすることで、個別の...

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成績表の活用について

...などを確かめることができます。 2.全体を俯瞰しこちらの知りたい部分を聞くことが可能 エントリーシートや履歴書では応募者が書きたいこと、伝えたいことを書いていますが、成績表はどの学校でもフォーマットが同じなので、どんなことを知りたいからどんな質問をすればよいかが応募者によらずにある程度同じとなります。 3.成績表は「他者評価」である 成績表は「他者評価」であるので、「頑張ったこと」...

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