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女性 グループディスカッション テーマ

評価の項目と手法、面接の有効性

...問内容もあなたならこのような場合にどう対処しますか?といった、職場で想定される事態について、自分の考えをしっかり聞いてくださった。人柄や考え方をきちんと見てもらえた気がして志望度が高まった。【理系・女性】 □自分の仕事内容を楽しそうに語ってくださった社員の方とのリクルーター面談は、志望度が上がった。 自分が入社したら、というイメージもつかめた。【文系・女性】 □「なぜ?」を重視する面接で、自分がど...

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グループディスカッション選考のテーマ例

...ができるということは、どういうことか ・会社も社員も納得できる評価制度とは   【ディベート関連】 ・朝食はパンかご飯か ・サッカーと野球、日本人が活躍しているのは ・男性と女性どちらが幸せか   【業界関連】 ・将来(5年後、10年後)の○○業界について ・○○業界の企業合併問題について ・○○業界の社会的責任・○○業界にしかできないこととは   ...

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NG質問例

...家の宗教は何ですか。」 「政党はどこを支持していますか。」 「労働組合運動(学生運動)をどう思いますか。」 「尊敬する人物は誰ですか。」 「購読している新聞や愛読している雑誌は何ですか。」 5.女性に限定した質問 「結婚後の就業継続意思はありますか。」 「自宅から通勤できますか。」 「何歳くらいまで働くつもりですか。」 「今、付き合っている人はいますか。」 「女性は一般職にしか就けませんが...

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