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人事考課表 主体性

戦略的な人材要件定義と評価基準の設定

...  要件を定義し、評価レベルを具体化する 上記のような人材像を設定したとしても、次のようなレベルだと実際はなかなかうまくいきません。 コミュニケーション能力 リーダーシップ 主体性 これは、言葉の捉え方に人によって大きく差があり、具体的ではないからです。たとえば前述の例を用いると、一言にコミュニケーション能力といっても内資系のホテルが求めるものと、外資系のホテルが求...

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